Zeitzähler-Assoziation

Name

Geben Sie Ihrer Zeiterfassungsvereinigung einen Namen.

Zeitmesser

Mit welchem Zeittracker soll man die Verbindung verbinden? Lesen Sie mehr darüber, wie Sie Zeittracker ansehen, hinzufügen und löschen können.

Bewerben Sie sich für einen bestimmten Zeitraum

Wenn du möchtest, dass der Zeitzähler nur für einen bestimmten Zeitraum gilt.

Mit der Einstellung kann eine Transaktion einen Jahreszeitraum beeinflussen, der sich von dem Jahreszeitraum unterscheidet, in dem die Transaktion stattfindet.

Zum Beispiel müssen Sie, um den Urlaubssaldo des Vorjahres am 1. April des folgenden Jahres zurückzusetzen, die Vereinigung definieren, auf die Sie sich beziehen sollen (Periode = -1). Ebenso können Perioden in der Vergangenheit oder Zukunft mit unterschiedlichen Werten manipuliert werden.

Auf einen bestimmten Zeitraum angewendet = 0 im zugehörigen Zeittracker überschreibt die Standardabzugsreihenfolge Least recent Year zuerst im Zeittracker.

Nur auf Hauptvereinbarung gelten

Der Zeittracker wird nur auf die Hauptvereinbarung angewendet. Das ist nützlich, wenn die Mitarbeiter zwei oder mehr parallele Vereinbarungen haben und Sie nur möchten, dass die Hauptvereinbarung den Zeittracker beeinflusst.

Dies kann zu unerwünschten Folgen führen, wenn Mitarbeiter mehrere aufeinanderfolgende Vereinbarungen haben und später die Gehaltsabrechnung zurückgesetzt wird.

Alle Mitarbeiterdaten einbeziehen

Fügen Sie alle Daten des Mitarbeiters hinzu, unabhängig von den Vereinbarungen. Zum Beispiel werden Transaktionen innerhalb der gesamten Beschäftigungszeit erstellt und nicht nur während des Vertragszeitraums, d. h. alle Schichten und Stemplungen des Mitarbeiters in die Berechnung einbezogen, anstatt nur die, die zum jeweiligen Vertrag gehören.

Wenn die Einstellung "Alle Mitarbeiterdaten einbeziehen " für mehrere Vereinbarungen aktiviert ist, summiert Quinyx automatisch die Stunden über alle Vereinbarungen mit ähnlichen Time Tracker-Verbänden hinweg. Das bedeutet, dass Quinyx statt jede Vertragsvorlage separat zu behandeln, die Daten konsolidiert, was es erleichtert, ein vollständiges Bild der Arbeitsstunden und Ansprüche eines Mitarbeiters zu erhalten, anstatt sie zu duplizieren – besonders nützlich für Mitarbeiter mit aufeinanderfolgenden oder überschneidenden Vereinbarungen.

Wenn "Alle Mitarbeiterdaten einbeziehen " nicht aktiviert (nicht angekreuzt) ist, berechnet das System den Zeitsaldo für die Zeittracker separat für jede Vertragsvorlage.

Tage über nominalen Tagen pro Woche

Dies berechnet die Arbeitstage und vergleicht sie mit der Einstellung für nominale Tage pro Woche im Vertrag (Kontoeinstellungen -> Vertragsvorlagen -> Gewählte Vorlage -> Arbeitszeiten und -zeiträume).

Ein Tag wird berechnet als ein Tag, an dem du gearbeitet hättest (eine geplante Schicht), ein Tag mit Stempeln, eine Abwesenheit wird als gearbeitete Stunden mit einer zugrundeliegenden Schicht gewertet.

Arbeitstage (historisch gesehen)

Der Wert des Zeittrackers wird für jeden Tag berechnet, an dem der Mitarbeiter eingeteilt war.

Tage mit Schlägen

Der Wert des Zeittrackers wird für jeden Tag berechnet, an dem der Mitarbeiter Stempel hat.

Jeden Tag war das Abkommen in Kraft

Der Wert des Time Trackers wird für jeden Tag berechnet, an dem die mit der Vereinbarungsvorlage verbundene Vereinbarung aktiv (gültig) ist.

An jedem Tag, an dem die Vereinbarung aktiv war (kein Schaltjahr)

Der Wert des Time Trackers wird für jeden Tag berechnet, an dem die mit der Vereinbarungsvorlage verbundene Vereinbarung aktiv (gültig) ist. Der 29. Februar zählt in Schaltjahren nicht mit.

Jeden Monat nach dem Beschäftigungstermin

Der Wert des Zeittrackers wird jeden Monat am selben Tag angepasst wie das Datum der Beschäftigten von (Personen -> Ausgewählter Mitarbeiter -> Personendetails -> Status -> Beschäftigt von)

Jeder Monat nach dem festgelegten Datum des Vertragsbeginns

Der Time Tracker wird jeden Monat an einem festgelegten Datum des Monats angepasst, aber nach dem Startjahr der Vereinbarung beginnt mit dem angegebenen Monat.

Optionen:

• Datum

  • Standardwert für Datum = 1. Januar

Hinweis: Der Wert wird nicht an einem Datum vor dem Vertragsbeginn oder nach dem Enddatum der Vereinbarung angepasst.

Jeder Urlaubstag

Der Wert des Zeittrackers wird berechnet für die Anzahl der Tage, an denen ein Abwesenheitsgrund verwendet wird, der mit einem Abwesenheitsgrund verbunden ist, mit der Einstellung "Als Urlaub betrachten".

Damit diese Option richtig funktioniert, sollte die Option "Nur geplanter Tag zählen" auf dem Abwesenheitstyp, der mit dem Ansammlungstreiber verbunden ist, aktiviert sein.

Optionen:

• Startdatum

  • Das Startdatum steuert ab dem Zeitpunkt, an dem die Zeiterfassung beginnen sollte, zu berechnen.

  • Standardwert für das Startdatum = "heutiges Datum"

• Gleichgewicht anhand von Abwesenheitsschichten anpassen

  • Er passt den Saldo an jedem Wochentag an, aber nur, wenn es an diesem Tag eine Abwesenheitsschicht gibt.

  • Abzug an Feiertagen: Wenn aktiviert, wird der Saldo an Feiertagen angepasst, an denen an diesem Tag eine Abwesenheitsschicht vorliegt. Wenn man behindert ist, werden Feiertage auch bei einer Abwesenheitsschicht ignoriert.

• Samstage immer anpassen

  • Es passt den Saldo an Samstagen an, unabhängig davon, ob es eine Abwesenheitsschicht gibt oder nicht, aber für die verbleibenden Wochentage wird der Saldo nur angepasst, wenn es eine Abwesenheitsschicht gibt.

• Passen Sie sich immer mit Ausnahmen an

  • Passt den Saldo an, unabhängig davon, ob es eine Abwesenheitsverschiebung gibt oder nicht, außer an den im untenstehenden Feld ausgewählten Wochentagen, die nie angepasst werden.

Bestimmt, welcher Tag während des Urlaubs den Zeiterfassungswert beeinflusst. Es ist möglich einzustellen, ob Samstage den Wert des Zeitbeobachters reduzieren sollen, unabhängig davon, ob die Schichten an einem Samstag stattfinden. Sie können auch auswählen, an welchen Tagen der Zeiterfassungswert nicht reduziert werden soll, unabhängig davon, ob die Schichten an einem Samstag stattfinden.

Im Beispiel sind die Einstellungen so definiert, dass die nummerierten Tage 6 und 7 den Wert des Zeittrackers nicht erhöhen. Das bedeutet, dass wenn ein Feiertag auf eine Woche festgelegt ist und am Mittwoch beginnt, der Wert für die ersten 5 Tage (Mittwoch bis Sonntag) angepasst wird, aber nicht für die letzten 2 (Montag, Dienstag). Wenn die Auszeit im obigen Beispiel für 3 Wochen wäre, würde es auch am Mittwoch und Sonntag (aber nicht Montag, Dienstag) für die Wochen 2 und 3 berechnet werden.

Der Accrual-Treiber verwendet die gleiche Nummerierungslogik für den Abwesenheitsgrund. Wenn der Urlaub nur auf die Berechnung der geplanten Tage festgelegt ist, wird auch die Nummerierung des Accrual-Fahrers auf dieser Grundlage berechnet.

Jeder Urlaubsurlaub

Der Wert des Zeittrackers wird aus den zugrunde liegenden geplanten Schichten berechnet, wenn ein Abwesenheitsgrund verwendet wird, der mit einem Abwesenheitsgrund verbunden ist, der mit der Einstellung "Als Urlaub betrachten" verknüpft ist.

Damit diese Option richtig funktioniert, sollte die Option "Nur geplanter Tag zählen" auf dem Abwesenheitstyp, der mit dem Ansammlungstreiber verbunden ist, aktiviert sein.

Optionen:

• Startdatum

  • Das Startdatum steuert ab dem Zeitpunkt, an dem die Zeiterfassung beginnen sollte, zu berechnen.

  • Standardwert für das Startdatum = "heutiges Datum"

• Gleichgewicht anhand von Abwesenheitsschichten anpassen

  • Er passt den Saldo an jedem Wochentag an, aber nur, wenn es an diesem Tag eine Abwesenheitsschicht gibt.

  • Abzug an Feiertagen: Wenn aktiviert, wird der Saldo an Feiertagen angepasst, an denen an diesem Tag eine Abwesenheitsschicht vorliegt. Wenn man behindert ist, werden Feiertage auch bei einer Abwesenheitsschicht ignoriert.

• Samstage immer anpassen

  • Es passt den Saldo an Samstagen an, unabhängig davon, ob es eine Abwesenheitsschicht gibt oder nicht, aber für die verbleibenden Wochentage wird der Saldo nur angepasst, wenn es eine Abwesenheitsschicht gibt.

• Passen Sie sich immer mit Ausnahmen an

  • Passt den Saldo an, unabhängig davon, ob es eine Abwesenheitsverschiebung gibt oder nicht, außer an den im untenstehenden Feld ausgewählten Wochentagen, die nie angepasst werden.

Bestimmt, welcher Wochentag während des Urlaubs den Zeiterfassungswert beeinflusst. Es ist möglich einzustellen, ob bestimmte Tage den Wert des Time Trackers reduzieren sollen, unabhängig davon, wann der Urlaub beginnt.

Der Accrual-Treiber verwendet die gleiche Nummerierungslogik für den Abwesenheitsgrund. Wenn der Urlaub nur auf die Berechnung der geplanten Tage festgelegt ist, wird auch die Nummerierung des Accrual-Fahrers auf dieser Grundlage berechnet.

Jeder Abwesenheitsurlaub

Der Wert des Time Trackers wird mit der Anzahl der Tage berechnet, an denen ein bestimmter Abwesenheitstyp verwendet wird.

Damit diese Option richtig funktioniert, sollte die Option "Nur geplanter Tag zählen" auf dem Abwesenheitstyp, der mit dem Ansammlungstreiber verbunden ist, aktiviert sein.

Optionen:

• Startdatum

  • Das Startdatum steuert ab dem Zeitpunkt, an dem die Zeiterfassung beginnen sollte, zu berechnen.

  • Standardwert für das Startdatum = "heutiges Datum"

• Gleichgewicht anhand von Abwesenheitsschichten anpassen

  • Er passt den Saldo an jedem Wochentag an, aber nur, wenn es an diesem Tag eine Abwesenheitsschicht gibt.

  • Abzug an Feiertagen: Wenn aktiviert, wird der Saldo an Feiertagen angepasst, an denen an diesem Tag eine Abwesenheitsschicht vorliegt. Wenn man behindert ist, werden Feiertage auch bei einer Abwesenheitsschicht ignoriert.

• Samstage immer anpassen

  • Es passt den Saldo an Samstagen an, unabhängig davon, ob es eine Abwesenheitsschicht gibt oder nicht, aber für die verbleibenden Wochentage wird der Saldo nur angepasst, wenn es eine Abwesenheitsschicht gibt.

• Passen Sie sich immer mit Ausnahmen an

  • Passt den Saldo an, unabhängig davon, ob es eine Abwesenheitsverschiebung gibt oder nicht, außer an den im untenstehenden Feld ausgewählten Wochentagen, die nie angepasst werden.

Bestimmt, welcher nummerierte Tag während des Urlaubs den Zeittracker-Wert beeinflusst. Es ist möglich einzustellen, ob Samstage den Wert des Zeittrackers reduzieren sollen, unabhängig davon, ob die Schichten an einem Samstag stattfinden. Sie können auch auswählen, an welchen Tagen der Zeiterfassungswert nicht reduziert werden soll, unabhängig davon, ob die Schichten an einem Samstag stattfinden.

Im Beispiel sind die Einstellungen so definiert, dass die nummerierten Tage 6 und 7 den Wert des Zeittrackers nicht erhöhen. Das bedeutet, dass wenn ein Feiertag auf eine Woche festgelegt ist und am Mittwoch beginnt, der Wert für die ersten 5 Tage (Mittwoch bis Sonntag) angepasst wird, aber nicht für die letzten 2 (Montag, Dienstag). Wenn die Auszeit im obigen Beispiel für 3 Wochen wäre, würde es auch am Mittwoch und Sonntag (aber nicht Montag, Dienstag) für die Wochen 2 und 3 berechnet werden.

Der Accrual-Treiber verwendet die gleiche Tagesnummerierung für den Abwesenheitstyp. Wenn der Urlaub nur auf die Berechnung der geplanten Tage festgelegt ist, wird auch die Nummerierung des Accrual-Fahrers auf dieser Grundlage berechnet.

Jede Art von Abwesenheitsurlaub

Der Wert des Zeitzählers wird mit der Anzahl der Stunden berechnet, in denen ein bestimmter Abwesenheitstyp verwendet wird.

Damit diese Option richtig funktioniert, sollte die Option "Nur geplanter Tag zählen" auf dem Abwesenheitstyp, der mit dem Ansammlungstreiber verbunden ist, aktiviert sein.

Optionen:

• Startdatum

  • Das Startdatum steuert ab dem Zeitpunkt, an dem die Zeiterfassung beginnen sollte, zu berechnen.

  • Standardwert für das Startdatum = "heutiges Datum"

• Gleichgewicht anhand von Abwesenheitsschichten anpassen

  • Er passt den Saldo an jedem Wochentag an, aber nur, wenn es an diesem Tag eine Abwesenheitsschicht gibt.

  • Abzug an Feiertagen: Wenn aktiviert, wird der Saldo an Feiertagen angepasst, an denen an diesem Tag eine Abwesenheitsschicht vorliegt. Wenn man behindert ist, werden Feiertage auch bei einer Abwesenheitsschicht ignoriert.

• Samstage immer anpassen

  • Es passt den Saldo an Samstagen an, unabhängig davon, ob es eine Abwesenheitsschicht gibt oder nicht, aber für die verbleibenden Wochentage wird der Saldo nur angepasst, wenn es eine Abwesenheitsschicht gibt.

• Passen Sie sich immer mit Ausnahmen an

  • Passt den Saldo an, unabhängig davon, ob es eine Abwesenheitsverschiebung gibt oder nicht, außer an den im untenstehenden Feld ausgewählten Wochentagen, die nie angepasst werden.

Bestimmt, welcher Wochentag während des Urlaubs den Zeiterfassungswert beeinflusst. Es ist möglich einzustellen, ob bestimmte Tage den Wert des Time Trackers reduzieren sollen, unabhängig davon, wann der Urlaub beginnt.

Der Accrual-Treiber verwendet die Logik zur Nummerierung am selben Tag für den Abwesenheitsgrund. Wenn der Urlaub nur auf die Berechnung der geplanten Tage festgelegt ist, wird auch die Nummerierung des Accrual-Fahrers auf dieser Grundlage berechnet. Dies hängt davon ab, dass der Mehrfachanlauffaktor nach dem vom Akkumulierungslaufwerk auf der Time Tracker-Assoziation angegebenen Wert angekreuzt und nur der geplante Tag auf dem Abwesenheitstyp angetickt ist.

Jedes Jahr nach dem festgelegten Datum des Vertragsbeginns

Der Time Tracker wird jedes Jahr an einem festgelegten Datum des Monats angepasst, allerdings erst ab dem Gründungsjahr der Vereinbarung.

Der Wert wird nicht an einem Datum vor dem Vertragsbeginn oder nach dem Enddatum der Vereinbarung angepasst.

Man kann Voraussetzungen für diese Art von Accrual Driver definieren, um zu bestimmen, wann die Ansammlung beginnen soll. Siehe Time Trackers, praktische Beispiele zum Beispiel Anwendungsfälle.

Erster Tag jedes periodisierten Tracking-Jahres

Der Time Tracker wird am ersten Tag jedes periodisierten Tracking-Jahres angepasst, zum Beispiel am 1. Januar oder 1. April. Dies hängt von der Einstellung ab: Jedes Jahr beginnt unter Kontoeinstellungen > Vereinbarungen > Zeiterfassungen > Ausgewählter Zeiterfassung > periodisiert (muss überprüft werden) > Jedes Jahr beginnt mit.

Quinyx zeigt in der Zeitkarte keine 0 (null) Werte aus den Vorjahren an.

Ein Jahr nach jeder gehaltsbedingten Vergütung basierend auf der Transaktion

Der Time Tracker wird an jedem Jahrestag jeder gehaltsabhängigen Transaktion angepasst. Kann beispielsweise verwendet werden, um die Wirkung einer gehaltsbasierten Transaktion "auszugleichen" und eine vorübergehende (genau ein Jahr später) Verringerung des Zeiterfassungssaldos zu erzeugen.

Beispiel: Am 30.03.2022 wurde ein Zeittracker von einer gehaltsbasierten Transaktion um 1 reduziert. Diese "1" gilt nur für ein Jahr und sollte dann erhöht werden. Mit diesem Accrual-Driver-Set kann er am 30.03.2023 um 1 erhöht werden.

Ein Jahr nach jeder steigenden gehaltsbasierten Transaktion

Der Time Tracker wird an jedem Jahrestag jeder steigenden gehaltsbasierten Transaktion angepasst. Kann beispielsweise verwendet werden, um die Wirkung einer gehaltsbasierten Transaktion "auszugleichen" und eine temporäre (genau ein Jahr später) Erhöhung des Zeiterfassungssaldos zu erzeugen.

Beispiel: Am 30.03.2022 wird ein Zeitzähler durch eine gehaltsbasierte Transaktion um 1 erhöht. Diese "1" gilt nur für ein Jahr und sollte dann verringert werden. Mit diesem Accrual Driver-Set kann er am 30.03.2023 um 1 reduziert werden.

Ausgestanzte Stunden

Der Wert des Zeittrackers wird am Ende jedes Tages mit der gleichen Anzahl der Stunden berechnet, die der Mitarbeiter eingestempelt hat.

Optionen:

• Anzahl der Monate nach Vertragsbeginn: Die Ansammlung der Stunden beginnt X Monate nach dem Vertragsbeginn.

• Anzahl der Monate nach Arbeitsbeginn: Die Ansammlung der Stunden beginnt X Monate nach dem Arbeitsbeginn.

Jahre seit Geburt (Alter)

Der Time Tracker wird jedes Jahr am Geburtsdatum des Mitarbeiters angepasst. Der Wert stammt aus Personen -> Ausgewählter Mitarbeiter -> Personendetails -> Erweiterten Angaben -> Geburtsdatum.

Man kann Voraussetzungen für diese Art von Accrual Driver definieren, um zu bestimmen, wann die Ansammlung beginnen soll. Siehe Time Trackers, praktische Beispiele zum Beispiel Anwendungsfälle.

Jahre seit Beginn der Beschäftigung

Der Wert des Zeittrackers wird jedes Jahr am selben Datum wie das Datum der Beschäftigung von (Personen -> Ausgewählter Mitarbeiter -> Personendetails -> Status -> Beschäftigt von) angepasst

Man kann Voraussetzungen für diese Art von Accrual Driver definieren, um zu bestimmen, wann die Ansammlung beginnen soll. Siehe Time Trackers, praktische Beispiele zum Beispiel Anwendungsfälle.

Zum Zeiterfassungssaldo hinzufügen

Dadurch wird der berechnete Saldo dem angegebenen Zeitzähler hinzugefügt.

Auf benutzerdefinierten Saldowert gesetzt

Methoden:

• Weiterführung auf den Wert

  • Wert definieren

• Nicht gesetzliche Arbeitszeiten (Niederländisch)

Jahre seit Beginn der Beschäftigung

Beispiel: Die Unternehmensrichtlinie besagt, dass Sie jedes Jahr am ersten Januar einen zusätzlichen Urlaubstag nehmen dürfen. Wenn du aber seit drei Jahren beschäftigt bist, solltest du 2 Jahre bekommen, und nach fünf Jahren 3.

Der Anpassungsfaktor kann dann wie folgt konfiguriert werden:

Alter (in Jahren)

Beispiel: Die Unternehmensrichtlinie besagt, dass Sie jedes Jahr am ersten Januar einen zusätzlichen Urlaubstag nehmen dürfen. Aber wenn du über zwanzig bist, solltest du 2 bekommen, und nach dreißig Jahren 3.

Der Einstellfaktor kann dann wie folgt konfiguriert werden

Kumulierter Wert des gewählten Accrual-Treibers

Der angesammelte Wert des von Ihnen gewählten Accrual-Treibers.

Keine (Standard)

Es wird kein zusätzlicher Faktor auf den erzeugten Wert angewendet.

Beispiel: Der Wert des Zeitzählers wird als 160 Stunden generiert, in diesem Fall sind die 160 die Zeitanzeiger-Anpassung.

Multiplizieren Sie den Accrual-Faktor mit der Beschäftigungsquote.

Der aus dem Aufbau generierte Wert wird mit der Beschäftigungsquote des Arbeitnehmers multipliziert.

Beispiel: Der Zeiterfassungswert wird als 160 Stunden generiert, und der Mitarbeiter hat eine Beschäftigungsquote von 50 %. In diesem Fall ist 80 die Einstellung des Zeittrackers.

Teilen Sie den Accrual-Faktor durch die Beschäftigungsquote.

Der durch den Aufbau generierte Wert wird durch die Beschäftigungsquote des Mitarbeiters geteilt.

Beispiel: Der Zeiterfassungswert wird als 160 Stunden generiert, und der Mitarbeiter hat eine Beschäftigungsquote von 50 %. In diesem Fall wird 320 die Zeiterfassungsanpassung sein.

Transaktionen nur für Schwellenwerte erstellen

Mit aktivierter Option wird eine Transaktion nur jedes Mal erstellt, wenn ein Schwellenwert überschritten wird. Alle anderen zukünftigen Transaktionen werden vor der Anwendung ignoriert – jeder Schwellenwert wird nur einmal verwendet, also für eine Transaktion.

Beispiel: Mit der untenstehenden Konfiguration und einem Accrual Driver der gelochten Stunden würde eine Transaktion nur alle 30 gestanzten Stunden und nicht nach 90 gestanzten Stunden erstellt werden.

Optionen:

• Wiederhole das letzte Level unendlich.

  • Das bedeutet, dass im obigen Beispiel weiterhin eine Transaktion für alle 30 Stunden bis ins Unendliche gelocht wird. Das dient dazu, dass man nicht eine lächerliche Anzahl von Levels konfigurieren muss.

Multiplizieren Sie den Accrual-Faktor mit dem vom Accrual-Treiber bereitgestellten Wert

Multiplizieren Sie den Ansammlungsfaktor mit den durchschnittlichen nominalen Stunden pro Tag

Wenn der Anlaufzeitfaktor mit den durchschnittlichen nominalen Stunden des Mitarbeiters multipliziert werden soll. Die durchschnittlichen nominalen Stunden werden aus den Vollzeitarbeitsstunden des Mitarbeiters geteilt durch Arbeitstage pro Woche berechnet.

Multipliziere die Übertragung nach der Beschäftigungsquote

Haken Sie das an, wenn Sie die Übertragung mit der Beschäftigungsquote multiplizieren möchten.