Lokalisatie is bezig: Sommige inhoud wordt mogelijk nog in het Engels weergegeven terwijl we de vertaling afronden.

Basisscenario's

Prev Next

Hieronder vind je voorbeelden van hoe de logica voor afwezigheidsverzoeken werkt met de meest voorkomende rolbeheerconfiguraties in Quinyx.

Voor alle onderstaande scenario's is er rekening mee dat we in de afwezigheidsverzoek-notificatielogica alleen directe rollen in de logica beschouwen.

Medewerkers met een functie binnen de eenheid

Scenario 1

Criteria

  • Een medewerker heeft een directe functie op de thuisafdeling.

  • Een manager met afwezigheidsvergunning heeft een managerrol op de eenheid, rolniveau 4.

Resultaat

De melding gaat naar de manager op de eenheid (aangeduid op de afbeelding hieronder als "M lvl4" - manager, niveau 4).

Scenario 2

Criteria

  • Iemand heeft zowel een functie als een manager op niveau 4 op dezelfde (thuis)afdeling.

  • Een manager met afwezigheidsvergunning heeft een managerrol in het district, rolniveau 3.

Resultaat

De melding gaat naar de manager van het district (aangeduid op de afbeelding hieronder als "M lvl3" - manager, niveau 3).

Scenario 3

Criteria

  • Een werknemer heeft een directe werknemersrol op een thuisunit.

  • Een manager met afwezigheidstoestemming heeft een managerrol op de eenheid, rolniveau 5.

  • Een manager met afwezigheidsvergunning heeft een managerrol op de eenheid, rolniveau 4.

    Resultaat

    De melding wordt naar de manager op de eenheid gestuurd (op de onderstaande afbeelding aangeduid als "M lvl5" - manager, niveau 5).

Scenario 4

Criteria

  • Een werknemer heeft een directe werknemersrol op een thuisunit.

  • Een manager met afwezigheidsvergunning heeft een managerrol op de eenheid, rolniveau 4.

  • Een manager met afwezigheidsvergunning heeft een managerrol op de eenheid, rolniveau 4.

    Resultaat

    De melding wordt naar beide managers op de afdeling gestuurd (aangeduid op de afbeelding hieronder als "M lvl5" - manager, niveau 5), omdat zij hetzelfde functieniveau op dezelfde eenheid hebben.

Medewerkers met een rol in sectie

Scenario 1

Criteria

  • Een medewerker heeft een directe functie in een deel van de thuisunit, maar geen directe rol in de thuisunit.

  • Een manager met afwezigheidstoestemming heeft een managerrol op sectie, rolniveau 5.

  • Een manager met afwezigheidsvergunning heeft een managerrol op de eenheid, rolniveau 4.

Resultaat

De melding gaat naar de manager in de sectie (aangeduid op de afbeelding hieronder als "M lvl5" - manager, niveau 5).

Werknemers met leidinggevende functies

Scenario 1

Criteria

  • Iemand heeft een werknemersrol op de thuisafdeling en een managerrol op het district, rolniveau 3.

  • Een manager met afwezigheidsvergunning heeft een managerrol op de eenheid, rolniveau 4.

  • Een manager met afwezigheidstoestemming heeft een managerrol op klantniveau, rolniveau 2.

Resultaat

De melding gaat naar de manager op klantniveau (aangeduid op de afbeelding hieronder als "M lvl2" - manager, niveau 2), omdat dit de manager is die het dichtst boven de hoogste functie van de medewerker in de home unit tree staat.