Nach den Pausenberechnungsregeln können Sie festlegen, wie viel Zeit gearbeitet werden muss, bevor ein Mitarbeiter eine Pause haben muss, wie lange die Pause dauern soll, zu welchem Zeitpunkt in der Schicht sie geplant werden soll und an welchem Wochentag diese Regel gilt. Du kannst Pausenberechnungsregeln für Schichten im Dienstplan und für Schichten in Basisplänen verwenden. Klicken Sie auf das Symbol mit zwei Pfeilen, um Pausenberechnungsregeln auf eine Verschiebung anzuwenden:
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Du findest Pausenberechnungsregeln sowohl unter den Konto- als auch in den Gruppeneinstellungen (nur auf Einheitsebene).
Regeln, die unter den Kontoeinstellungen erstellt werden, werden mit allen Einheiten innerhalb der Organisation geteilt, und Regeln, die unter den Gruppeneinstellungen erstellt werden, sind lokal und nur für diese Gruppe (Einheit) verfügbar. Wenn Sie die Break-Berechnungsregeln unter den Gruppeneinstellungen ansehen, sehen Sie ein gemeinsames Label neben der Regel, falls es aus den Kontoeinstellungen übernommen wurde:

Klicken Sie auf Hinzufügen, um eine Pausenberechnungsregel hinzuzufügen.
Schichtlänge: Geben Sie die Länge der Schicht ein.
Pause: Geben Sie die Länge der Pause (in Minuten) ein.
Gilt nur für bestimmte Wochentage: Fügen Sie hinzu, ob die Regel für alle Tage oder einen bestimmten Wochentag gilt.
Show-Pausen: Du kannst Show Breaks deaktivieren, wenn die geplante Pause nicht im Zeitplan angezeigt werden muss. Es ist nützlich, wenn das Personal seine Pause machen kann, wenn Zeit ist, statt zu einer festen Zeit.
Ort der Pausen: Anfang, Mitte, Ende, Nachher.
Nein. der Pausen: Geben Sie die Anzahl der Pausen während einer Schicht ein.