Basisscenario 1
Criteria
Een medewerker heeft één rol binnen de organisatie, namelijk een directe rol binnen een eenheid en geldt voor een verplaatsing binnen die eenheid.
Een manager met roostertoestemming heeft een managerrol op de eenheid, rolniveau 4.
Resultaat
De melding gaat naar de manager op de eenheid (aangeduid op de afbeelding hieronder als "M lvl4" (manager, niveau 4).
Basisscenario 2
Criteria
Iemand heeft zowel een functie op medewerker- als manager niveau 4 op dezelfde afdeling en solliciteert voor een dienst binnen die afdeling.
Een manager met roostertoestemming heeft een managerrol in het district, rolniveau 3.
Resultaat
De melding wordt naar de manager van het district gestuurd (aangeduid op de afbeelding hieronder als "M lvl3").
Basisscenario 3
Criteria
Een medewerker heeft een directe functie op een afdeling van de thuisafdeling, maar geen rol op de thuisafdeling en solliciteert voor een dienst in de afdeling.
Een manager met roostertoestemming heeft een managerrol op sectie, rolniveau 5.
Een manager met roostertoestemming heeft een managerrol op de eenheid, rolniveau 4.
Resultaat
De melding gaat naar de manager in de sectie (aangeduid op de afbeelding hieronder als "M lvl5" - manager, niveau 5).
Basisscenario 4
Criteria
Een werknemer heeft één functie binnen de organisatie, namelijk een directe rol binnen een sectie, en solliciteert voor een dienst binnen die sectie.
Een manager zonder roostertoestemming heeft een managerrol op de sectie, rolniveau 5.
Een manager met afwezigheidsvergunning heeft een managerrol op de eenheid, rolniveau 4.
Resultaat
De melding gaat naar de manager op de afdeling (in de afbeelding hieronder aangeduid als "M lvl4" (manager, niveau 4)), omdat de manager op de afdeling geen schrijftoestemming heeft volgens schema.
Basisscenario 5
Criteria
Iemand heeft een werknemersrol op de thuisafdeling en een managerfunctie op het district, rolniveau 3, en solliciteert voor een dienst binnen de afdeling.
Een manager met roostertoestemming heeft een managerrol op de eenheid, rolniveau 4.
Een manager met roostertoestemming heeft een managerrol op klantniveau, rolniveau 2.
Resultaat
De melding gaat naar de manager op klantniveau (aangeduid op de afbeelding hieronder als "M lvl2" (manager, niveau 2)), omdat dit de manager is die het dichtst boven de hoogste functie van de werknemer in de eenheidsboom staat waar de dienst hoort.
Basisscenario 6
Criteria
Iemand heeft een werknemersrol op een sectie die bij de thuisunit hoort en een werknemersrol op een eenheid in een ander district (niet het home unit tree district) en solliciteert een verplaatsing binnen de eenheid in het andere district (niet het home unit tree district).
Een manager met roostertoestemming heeft een managerrol op de eenheid in het andere district, rolniveau 4.
Een manager met roostertoestemming heeft een managerrol op de sectie, rolniveau 5.
Resultaat
De melding gaat naar de manager manager van de eenheid in het district waar de dienst bij hoort (manager niveau 4).
