Unsoziale Zeit ist ein erhöhter (oder ergänzter) Gehaltssatz, der verwendet wird, um Mitarbeiter für ungewöhnliche oder unerwünschte Arbeitszeiten zu belohnen und korrekt zu entschädigen. Das können zum Beispiel Nachtschichten, Wochenenden oder Feiertage sein.
Mit unsozialer Zeit können Sie die Fenster definieren, in denen diese zusätzlichen Auszahlungen gelten, und Sie können die verschiedenen Stufen der zusätzlichen Auszahlung konfigurieren, die automatisch einem Mitarbeiter zugewiesen werden sollen, der während eines dieser vordefinierten Fenster arbeitet.
Unsoziale Perioden werden auf Tagesebene definiert und sind für das Konto Standard. Wenn es Vereinbarungen gibt, in denen unterschiedliche unsoziale Perioden gelten, ist das in dieser Vereinbarung definiert. Unsoziale Zeit wird verwendet, um Perioden festzulegen, die auf Organisationsebene automatisch zusätzliche Auszahlungen an einen Mitarbeiter zuweisen sollten, der während dieses Zeitfensters eine Schicht abwickelt.
Um unsoziale Zeiträume hinzuzufügen, navigiere zu Kontoeinstellungen > Vereinbarungen > unsoziale Zeiträume.
Art von unsozialer Zeit: Wähle unsoziale Zeit 1-4.
Der gewählte unsoziale Zeittyp bestimmt, welcher unsoziale Zeitgehaltstyp generiert wird. Wenn du also unsoziale Zeit 2 wählst, wird für berechtigte Mitarbeiter die jeweilige Gehaltsart unsoziale Zeit 2 erstellt.
Klicken Sie hier , um mehr über die verschiedenen Gehaltsarten der UT und die Bedingungen für die Generierung zu erfahren.
Tag: Sie können bis zu sieben Tage auswählen.
Von/An: Der Zeitspanne, über den die unsoziale Zeit existiert.
Lesen Sie hier mehr über die Verwendung von unsozialer Zeit in Abkommensvorlagen und zur Arbeit mit standardisierten unsozialen Zeitperioden.