I februarisessionen 2026 introducerar vi frånvaromöjligheter, en ny funktion som är utformad för att göra utmaningen med överbemanning till en win-win för både företaget och dess anställda.
Titta på videon nedan för att lära dig hur detta frivilliga system gör det möjligt för chefer att identifiera perioder med låg efterfrågan och erbjuda ledighet till personal som vill ha det. Vi bryter ner hur detta verktyg hjälper din organisation:
Kontrollera arbetskraftskostnader vid oväntade efterfrågeförändringar.
Stärk medarbetarna genom att erbjuda verklig flexibilitet och valfrihet i deras scheman.
Bygg förtroende genom en transparent process som undviker påtvingade schemaändringar.
Läs mer om frånvaromöjligheter.